Prevención de riesgos laborales

CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES DE

PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES

La primera y principal obligación en toda actividad empresarial es INTEGRAR la prevención de riesgos laborales en la empresa (art 16 LPRL)

  • Para conseguirlo:

    ESTABLEZCA UN PLAN DE PREVENCIÓN.

  • REALICE UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS.

  • PLANIFIQUE SUS ACTIVIDADES PREVENTIVAS....

...Y ASEGURE

su ejecución efectiva realizando un

SEGUIMIENTO CONTINUO

Acción permanente de seguimiento de las actividades preventivas (art. 14 Ley 31/95 de PRL)


Revisión periódica de su evaluación de riesgos (art. 6 RD 39/97)


Formación a los trabajadores cuando haya cambios en las funciones, introducción de nuevas tecnologías, cambios en los equipos, etc...

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ECONÓMICO, INMEDIATO, SENCILLO

RECURSOS EFICACES
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Asunción por el empresario.

  • Designación de trabajador/es.

DISPONGA FÁCILMENTE DE
LOS DOCUMENTOS:

  • Plan de prevención.

  • Evaluación de riesgos (inicial y periódicas).

  • Planificación de actividades preventivas.

  • Formacion de nivel básico 30 h tutorizada por
    técnicos. superiores en prevención de riesgos
    laborales.

  • Fichas de Información a todos los trabajadores.

  • Medidas de Emergencia.

  • Consentimiento Informado Vigilancia de la Salud.

  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

  • Control de EPIs.

.. Y otros modelos de documentos necesarios para la gestión de la prevención en cada centro de trabajo.

PARA AUTÓNOMOS Y PYMES

HASTA 25 TRABAJADORES EMPRESAS DE POCO RIESGO INCLUSO VARIOS CENTROS DE TRABAJO

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  • BM GESTDATA, SL

    C.I.F.: B98915457
    CL. Literato Padre Galiana, 6
    46870 – Ontinyent
    (Valencia)

  • +34 627 200 027

  • info@ontidata.com

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