Control horario.

Evita sanciones

Rápido - Sencillo - Económico

A través del app de control horario, se podrá gestionar el control de horas trabajadas, realizar pausas, y si el empleado lo permite se podrá geolocalizar. Dispone de todas las funcionalidades para gestionar el control de horas trabajadas.

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Control horario

A través del app de control horario, se podrá gestionar el control de horas trabajadas, realizar pausas, y si el empleado lo permite se podrá geolocalizar.

 

Dispone de todas las funcionalidades para gestionar el control de horas trabajadas.

Vacaciones

A través del app de recursos humanos, podremos gestionar fácilmente las vacaciones de los trabajadores. Petición, confirmación y rechazo de solicitudes. Impresión de cuadrantes. Sincronización de festivos. Máximo control.

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Geolocalización

A través el app de registro de jornada podremos gelocalizar el fichaje, siempre con el consentimiento del empleado. La geolocalización en el fichaje horario es ideal para trabajadores que tienen movilidad.

Gestor documental (nóminas)

El app de empleado, dispone de un Gestor documental que permitirá subir nóminas contratos y cualquier documentación que la empresa quiera poner a disposición del empleado. Además permite subidas masivas de documentación y personalizar la estructura de carpetas.

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Consultas

Desde la App de empleado los trabajadores podrán realizar consultas a la empresa, a través de un chat intuitivo que incluye la posibilidad de subir documentos. por cada consulta que se realice el sistema enviara una notificación a través de push y por email.

Multiempresa

Pensado para distribuidores qué deseen ofrecer sus servicios con marca blanca a sus clientes hemos diseñado un plan de distribuidores que permite una gestión multiempresa y ofrecer los servicios directamente al cliente final absolutamente en un entorno de marca blanca.

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Cumple con la ley de control horario sea cual sea el lugar de trabajo de tus empleados. Adaptado a la nueva ley del teletrabajo.

Controla el saldo de horas trabajadas por semana, mes y año. Adapta tu sistema a las jornadas variables.

Subida masiva de documentación ya sea el mismo documento a cada empleado o bien un único documento que se dividirá y asociará por Nif a cada uno de los empleados (por ej. un pdf con las nóminas)

Integración con días de vacaciones, bajas médicas y permisos retribuidos.

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